ظهر مصطلح "الاستقالة الصامتة" في أميركا، لكن الظاهرة - التي تعني قيام الموظفين بالحد الأدنى من العمل - يبدو أنها أصبحت عالمية.

استطلع تقرير لـ Gallup عن حالة مكان العمل العالمي لعام 2023 آراء نحو 122.416 ألف موظف تتراوح أعمارهم بين 15 عامًا وأكثر في أكثر من 160 دولة في الفترة من 2022 إلى 2023، وخلص إلى أن 59% من العمال في جميع أنحاء العالم "استقالوا بصمت".

تشير الاستقالة الصامتة إلى الموظفين الذين يؤدون متطلبات وظيفتهم ولكنهم لا يفعلون شيئًا أكثر - غالبًا ما يتأثرون بالأجور الضعيفة أو عدم الرضا أو بالنسبة للبعض عدم القدرة على الاستقالة والعثور على وظيفة أفضل.

قدر تقرير Gallup أن مثل هذه المشاركة المنخفضة في العمل تكلف الاقتصاد العالمي 8.8 تريليون دولار أو 9% من الناتج المحلي الإجمالي العالمي.

بالإضافة إلى ذلك، وجد استطلاع Gallup أن مستويات الإجهاد في مكان العمل ظلت عند مستوى قياسي مرتفع يعود إلى عام 2021، حيث قال 44% من المشاركين إنهم عانوا من الإجهاد "لجزء كبير من اليوم" في اليوم السابق في العمل.

وأظهر أن مستويات التوتر التي أبلغ عنها العمال ارتبطت كثيرًا بمستويات المشاركة في العمل أكثر من ارتباطها بموقع عملهم (عن بعد أو من المكتب أو هجين).

على الرغم من أن سوق العمل أصبح تنافسيًا بشكل متزايد، إلا أن أكثر من نصف العاملين في استطلاع Gallup قالوا إنهم يبحثون عن وظيفة جديدة.